以前働いていた介護施設を結婚・出産を機に退職し、数年のブランクを経て当社へ入社。現在は3人の子どもの育児をしながらパートタイムで勤務しています。出産・育児に関して会社や仲間の理解があり、子どもの都合（急に熱を出した、参観日など）に合わせて休めたり、勤務時間を短縮してもらえるので、子育て中も安心して仕事を続けられるんです。社内には育児中の女性も約3割と多く、お互いに理解し合い・助け合いながら、心に余裕を持って働けるのは何よりですね。

また、子どもの成長とともに勤務時間を増やしたり、パートから正社員になったりと、勤務体系に関して会社が柔軟に対応してくれるのもうれしいポイント。子育て後にパートからフルタイムの正社員になるスタッフも多く、私も子どもの成長に合わせて働き方をステップアップしたいと考えています。